Wat doet u als een sleutelfiguur binnen uw project opeens uitvalt of vertrekt? En wat doet u als er extra versterking nodig is binnen het bouwteam, of binnen de projectorganisatie? Het werven, selecteren en inwerken van een nieuwe manager is meestal geen optie. Tegen de tijd dat er een kandidaat is ingewerkt is het project al opgeleverd. In die gevallen biedt interim management uitkomst.

InVra plus biedt interim managers voor grote en complexe projecten. Crises, ontstaan door ziekte, vervanging, overbrugging of onderbezetting kunnen we snel het hoofd bieden. Bouwteams, besturen en directies kunnen rekenen op de juiste man op de juiste plek. Onze managers nemen in moeilijke fases het roer over en leggen snel een basis voor een nieuw en succesvol bouwproject. Van onze interim managers mag u ook verwachten dat er crisis management wordt verricht, moeilijke beslissingen worden genomen en knopen worden doorgehakt. Een interim manager is adviseur, leidinggevende en probleemoplosser tegelijkertijd. Om deze rollen naar behoren te kunnen vervullen dient de manager wel de bijbehorende verantwoordelijkheden en bevoegdheden te krijgen.

Heeft u snel een ervaren en krachtige interimmanager nodig? Neem dan contact met ons op.